ゼビオコーポレート株式会社は、お客様・協力会社・社員を等しくパートナーとし、コラボレーションを通じて、人と企業と地域をつなぎ、その最良の関係を築き上げ、人材派遣、職業紹介などの人材サービス業務や、給与処理・データエントリーのアウトソーシング業務を通じて、社会の発展に貢献します。
そのために、お客様、協力会社、社員の一人ひとりの信頼に応えることは、当社の柱となる基本事項であると共に、重要事項であると認識しています。
情報化がすすみ顔の見えないコミュニケーションが可能となり、便利になった反面、個人に関する情報が単なるデジタル情報と捉えられ、人と人がつむぐ深いコミュニケーションが失われているように思われます。
加速化するインターネット社会で、私たちとご縁がある一人ひとりの信頼に応えるために、お預かりした情報をその人の分身として受け止め、それを守り、さらに活用する善循環の活動は、私たちのミッションと一致します。

当社は、これらを実践するに当たり、お客さまをはじめとする当社に関係する方々の個人情報の保護が重大な責務であると考え、以下の個人情報保護方針に基づき、役員および社員が一体となってマネジメントシステムの改善につとめ、個人情報の適切な取り扱いに努めます。

• 当社は個人情報（特定個人情報を含む）を取得する場合、その利用目的を明確にし、ご本人の同意を得た上で必要な個人情報（特定個人情報を含む）を取得し、同意を得た利用目的の範囲内で利用させていただきます。（特定個人情報については番号法上、利用の範囲が制限されます。）
• 当社は、特定した利用目的の範囲を超えた個人情報（特定個人情報を含む）の取扱いを行わないために、必要な対策を講じ、確実に実施します。
• 当社は、お預かりした個人情報（特定個人情報を含む）は責任をもって管理し、法令の規定による場合やお客様の利益を保護する為に必要な場合以外は第三者に開示・提供することはありません。
• 当社は個人情報の取扱いを当社の協力会社に委託する場合、利用目的の達成に必要な最小限の個人情報（特定個人情報を含む）を委託するものとし、当社の定める委託先選定基準に合致する協力会社を選定した上で、適正な管理を行うものとします。
• 当社は個人情報の適切な取扱いを実現するため、「個人情報保護マネジメントシステム要求事項（JIS Q15001：2017）」、個人情報（特定個人情報を含む）に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づいて個人情報保護マネジメントシステムを策定し、遵守します。
• 当社は個人情報（特定個人情報を含む）への不正アクセス、紛失、破壊、改竄および漏洩等を防止及び是正するため、適切かつ合理的な安全措置を講じます。
• 当社は、お客様から苦情や相談をいただいた際は、出来る限り適切かつ迅速に対応させていただきます。
• 当社は、お客様が提供された開示対象個人情報の確認、訂正などを希望される場合は、合理的な範囲で対応させていただきます。
• 当社は個人情報（特定個人情報を含む）を適正に利用し、その保護を徹底するために、個人情報保護マネジメントシステムを定期的に見直し、継続的に改善してまいります。

2009年6月1日制定
2020年2月20日改定
ゼビオコーポレート株式会社
代表取締役社長兼執行役員　　島貫　慶太

個人情報の取り扱いについて

当社では、お客様から個人情報取り扱い業務を受託する場合、次の通り利用目的を特定し、その利用目的の範囲内で利用します。 特定した利用目的の範囲を超えて個人情報を取扱う必要が生じた場合は本人の同意を得てから取扱います。

2009年6月1日制定
2020年2月20日改定
ゼビオコーポレート株式会社
個人情報保護管理者　　渡邉　勇一